دليل أجور القوات المسلحة الملكية ورواتب العسكريين في المغرب 2025
في ظل التحديثات الأخيرة والمراسيم التي صودق عليها من طرف جلالة الملك محمد السادس نصره الله، شهدت أجور أفراد القوات المسلحة الملكية المغربية تغييرات مهمة تهدف إلى تحسين أوضاعهم المادية وتحفيزهم على أداء مهامهم الوطنية بكفاءة أكبر.
.jpg)
تهدف هذه المقالة إلى تقديم دليل شامل حول أجور القوات المسلحة الملكية المغربية لسنة 2025، وذلك حسب كل سلك ورتبة، انطلاقًا من الجنود، مرورا بضباط الصف، وصولًا إلى الضباط وضباط التخصص كالمهندسين والأطباء العسكريين.
أجور الجنود في القوات المسلحة الملكية (2025)
الجنود هم أساس الجيش، ويتم قبولهم غالبًا بمستوى دراسي أقل من البكالوريا (مستوى التاسعة إعدادي أو مستوى السنة الثانية بكالوريا دون الحصول عليها). بعد النجاح في المباراة والدخول في فترة التدريب، التي تتراوح مدتها بين 6 أشهر إلى سنة، يتقاضى الجندي من الدرجة الثانية:
- خلال فترة التدريب: يحصل الجندي على 3800 درهم شهريًا.
- بعد التخرج: يتقاضى 5200 درهم شهريًا، مع إضافة 1000 درهم التي أقرّتها الحكومة مؤخرًا في إطار زيادة الأجور العمومية.
- في المناطق الجنوبية (المنطقة "C"): يحصل على 800 درهم إضافية، ليصل مجموع الأجر إلى 6000 درهم شهريًا.
- في مناطق نائية مثل الراشيدية أو الصحراء: قد يحصل على تعويض إضافي يتراوح بين 200 و300 درهم.
أجور ضباط الصف في القوات المسلحة الملكية (2025)
ضباط الصف يتم تكوينهم في المعاهد العسكرية الخاصة بكل من القوات البرية، الجوية والبحرية لمدة سنتين. خلال فترة التكوين، يستفيد المتدرب من:
- أجرة شهرية خلال التكوين: حوالي 4700 درهم.
- بعد التخرج برتبة رقيب (سيرجنت):
- الأجر الأساسي: 6300 درهم شهريًا.
- في المناطق الجنوبية: 7600 درهم شهريًا بفضل تعويض يصل إلى 1300 درهم.
- إضافة إلى مجانية السكن، التطبيب، واللباس العسكري.
أجور الضباط في القوات المسلحة الملكية (2025)
الضباط يتابعون دراستهم في الأكاديمية الملكية العسكرية لمدة 4 سنوات، فيما يخضع المهندسون من القوات الجوية أو البحرية لتكوين يدوم 5 سنوات. خلال فترة الدراسة، يحصل الطالب الضابط على:
- أجرة شهرية خلال التكوين: حوالي 5200 درهم.
- عند التخرج برتبة ملازم ثاني (Sous-Lieutenant):
- الأجر الأساسي: 9200 درهم شهريًا.
- في المناطق الجنوبية: يصل الأجر إلى 10,700 درهم بفضل تعويض إضافي يبلغ 1500 درهم.
ملاحظة مهمة: تختلف الأجور باختلاف التخصص:
- المهندسون العسكريون (في الطيران أو البحرية): يتقاضون أجورًا تفوق 9200 درهم.
- الضباط الأطباء: يتقاضون راتبًا أعلى نظرًا لطبيعة التخصص وقد يصل إلى 12,000 درهم شهريًا أو أكثر، حسب الرتبة والمنطقة.
زيادات جديدة في الأجور حسب المراسيم الملكية 2025
في المجلس الوزاري الأخير، صادق جلالة الملك محمد السادس على مجموعة من المراسيم التي تهدف إلى:
- تحسين الوضعية المادية لأفراد القوات المسلحة الملكية.
- الرفع من الأجر الشهري وفق سلم تصاعدي.
- تحيين نظام التغذية والتنقلات والمصاريف العسكرية.
- الاهتمام بفئات خاصة كالضباط المهندسين والأطباء العسكريين.
تم إدماج زيادة إجمالية قدرها 1000 درهم على مرحلتين:
- 500 درهم تم صرفها فعليًا.
- 500 درهم إضافية سيتم صرفها ابتداءً من يوليوز 2025.
تصنيف المناطق العسكرية في المغرب وتأثيرها على الأجور
تُقسم المناطق العسكرية في المغرب إلى ثلاث مناطق:
- المنطقة A: تشمل المراكز الرئيسية والمناطق ذات الظروف العادية.
- المنطقة B: تشمل المناطق الجبلية والنائية كإفران والراشيدية.
- المنطقة C: المناطق الصحراوية (العيون، الداخلة...) وتحظى بتعويضات إضافية قد تصل إلى 1500 درهم شهريًا.
الامتيازات المادية والاجتماعية في إطار الخدمة العسكرية الإجبارية بالمغرب
مع اقتراب موعد انطلاق عملية التسجيل في التجنيد الإجباري بالمغرب، يتساءل العديد من الشباب المغاربة عن المزايا التي سيستفيدون منها في حال التحاقهم بهذه الخدمة الوطنية، خاصة من الجوانب المادية والاجتماعية. في هذا القسم، سنعرض لكم أهم هذه الامتيازات بشكل مفصل، حسب ما ورد في التحديثات الأخيرة المعتمدة من طرف الجهات الرسمية.
1. الراتب الشهري خلال مدة التجنيد
أجر المجند خلال السنة الكاملة من الخدمة العسكرية يتفاوت حسب الرتبة المحصل عليها بناءً على المؤهل الدراسي:
- الجندي العادي: يتقاضى حوالي 1050 درهم شهرياً.
- ضابط صف: يحصل على ما يقارب 1500 درهم شهرياً.
- الضباط: يصل راتبهم إلى 2100 درهم شهرياً.
✅ معلومة مهمة: هذا الأجر صافي 100%، أي غير خاضع لأي ضرائب أو اقتطاعات.
2. التعويض الخاص بالمناطق الجنوبية
المجندون الذين يتم توجيههم إلى المناطق الجنوبية (مثل العيون، الداخلة، وغيرها) يستفيدون من تعويض إضافي قدره 300 درهم شهرياً.
3. العلاج المجاني في المستشفيات العسكرية
خلال فترة الخدمة، يستفيد المجندون من:
- الولوج المجاني إلى المؤسسات الاستشفائية العسكرية ذات التجهيزات المتطورة.
- المساعدة الطبية والاجتماعية سواء أثناء أداء الخدمة أو بعدها.
4. التغطية الصحية والتأمين
- تغطية صحية شاملة طيلة مدة الخدمة.
- تأمين على الوفاة والعجز الكلي أو الجزئي.
- الدولة تتكفل بجميع المصاريف المرتبطة بالتغطية والتأمين.
5. معاش الزمانة أو التقاعد المبكر
في حالة الإصابة بمرض مزمن أو عجز دائم ناتج عن الخدمة العسكرية، يتم صرف معاش تقاعدي خاص بالمجند، يضمن له كرامته واستقراراً مادياً مدى الحياة.
6. الرتبة العسكرية بعد نهاية التجنيد
يمنح المجند رتبة عسكرية رسمية (جندي، ضابط صف، أو ضابط) حسب الشهادة التعليمية التي يتوفر عليها والتكوين الذي تلقاه خلال فترة التجنيد.
7. الاحتفاظ بالأجرة الأصلية للموظفين الملتحقين بالخدمة العسكرية
إذا كان المجند موظفاً في قطاع عمومي قبل التحاقه بالخدمة العسكرية، فإنه يحتفظ بأجرته الأصلية طيلة فترة خدمته، ويحق له العودة إلى وظيفته بعد انتهاء الفترة العسكرية.
8. الحق في الترشح للمباريات أثناء مدة التجنيد
يُسمح للمجندين بالمشاركة في المباريات الوطنية أو الوظائف التي يتم الإعلان عنها خلال فترة التجنيد، مما يمنحهم فرصة الاستمرار في تحقيق أهدافهم المهنية دون انقطاع.
جدول رتب وأجور القوات المسلحة الملكية المغربية لسنة 2025
الفئة | الرتبة / الوضعية | الأجر الشهري (درهم) | تعويض المناطق الجنوبية | ملاحظات إضافية |
---|---|---|---|---|
الجنود | خلال فترة التدريب | 3800 | حتى 300 | تدريب بين 6 أشهر إلى سنة |
الجنود | بعد التخرج (جندي من الدرجة 2) | 5200 + 1000 | 800 | قد يصل إلى أكثر من 6000 درهم |
ضباط الصف | خلال التكوين (سنتان) | 4700 | — | تكوين بري، جوي، بحري |
ضباط الصف | بعد التخرج (رقيب) | 6300 | 1300 | يصل إلى 7600 درهم |
الضباط | خلال التكوين (4 سنوات) | 5200 | — | الأكاديمية العسكرية بمكناس |
الضباط | بعد التخرج (ملازم ثاني) | 9200 | 1500 | يصل إلى 10,700 درهم |
ضباط مهندسون | بعد التخرج | تفوق 9200 | حسب المنطقة | الطيران، البحرية، الهندسة |
ضباط أطباء | بعد التخرج | حتى 12,000 أو أكثر | حسب المنطقة | راتب أعلى لتخصصهم |
المجندون | جندي | 1050 | 300 | صافي 100% |
المجندون | ضابط صف | 1500 | 300 | صافي 100% |
المجندون | ضابط | 2100 | 300 | صافي 100% |
موظفون مجندون | — | يحتفظ بأجرته الأصلية | — | يعود لوظيفته بعد الخدمة |
خلاصة
أجور القوات المسلحة الملكية المغربية شهدت تحسينًا ملحوظًا في سنة 2025، بفضل التوجيهات الملكية السامية والمراسيم الجديدة. هذا التحفيز المالي يعكس التقدير الكبير للدور الحيوي الذي يلعبه العسكريون في حماية أمن الوطن والدفاع عن وحدته الترابية.
التجنيد الإجباري في المغرب لا يمثل فقط واجباً وطنياً، بل أيضاً فرصة حقيقية للاستفادة من تكوين عسكري وانضباطي مميز، إضافة إلى مجموعة من الامتيازات المالية والاجتماعية التي تعزز من قيمة الفرد في المجتمع، وتفتح أمامه آفاقاً جديدة في الحياة المهنية والمدنية.
إن كنت مقبلاً على أداء الخدمة العسكرية، فاعلم أن التجنيد ليس فقط تجربة مؤقتة، بل قد يكون بوابة لمستقبل مشرق ومسار مهني جديد داخل المؤسسات الأمنية والعسكرية بالمملكة.
ويمكنك مشاهده الحصول على اقامه في المانيا